Die Erfassung von Arbeitszeiten war jahrelang nur bedingt geregelt in Deutschland. Unternehmen war es freigestellt, wie sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter messen. Mit dem Erlass des Europäischen Gerichtshof vom Mai 2019 wird die Arbeitswelt nun auf den Kopf gestellt und Unternehmen in Europa werden dazu angehalten, sich um eine objektive und zuverlässige Zeiterfassung der Arbeitszeit zu kümmern. Die Stechuhr war viele Jahrzehnte der tägliche Begleiter der Mitarbeiter. Heutzutage gilt diese Form der Zeiterfassung allerdings als antiquiert und überholt. Schließlich existieren mittlerweile zahlreiche Arbeitszeitmodelle und nicht jeder Angestellte verrichtet seine Arbeitszeit automatisch im Unternehmen. Insbesondere mobiles Arbeiten und Homeoffice hat im Zuge der Covid-19 Pandemie zugenommen.

Eine digitale Zeiterfassung setzt der Vertrauensarbeitszeit ein Ende und sorgt für eine klare und deutliche Erfassung der Arbeitszeit. Die digitale Zeiterfassung von ISGUS eignet sich für alle Branchen und Unternehmensgrößen und lässt sich individuell gestalten. Dank der hohen Praxisrelevanz und Leistungsfähigkeit der ZEUS^® Zeiterfassung, werden Arbeits- und Fehlzeiten zuverlässig automatisiert. Demzufolge wird Ihr Aufwand für Routinetätigkeiten deutlich reduziert. All diese Funktionen stehen für Smartphones und Tablets mobil zur Verfügung und machen die Zeitwirtschaft vollkommen ortsunabhängig. Ein weiterer Vorteil der ZEUS^® Zeiterfassung ist das optimale Interagieren mit der ZEUS^® Personaleinsatzplanung. Führungspositionen haben somit einen guten Überblick über das zur Verfügung stehende Personal. Darüber hinaus wird die Datenschutzgrundverordnung eingehalten.