Die Motivation der Mitarbeiter zu bewahren hat für Führungskräfte derzeit allerhöchste Priorität. Doch wie gelingt es Entscheidungsträgern, Mitarbeiter erfolgreich durch unsichere Zeiten zu führen?

Durch den verstärkten digitalen Wandel aufgrund der Corona Pandemie sind vor allem auch die Entscheidungsträger in der Unternehmensspitze kräftig erschüttert worden. Dennoch fällt Ihnen derzeit mehr denn je eine wichtige Schlüsselrolle zu. Sie sind nicht nur gefordert, in Zeiten der Digitalisierung, das Unternehmen wirtschaftlich gut aufzustellen und weiterzubringen, sondern müssen sich auch den Sorgen Ihrer Mitarbeiter annehmen und eine gute und funktionierende Zusammenarbeit aus der Ferne organisieren. Dabei ist es kein Geheimnis, dass dies vielen Managern durch eine direktive Führung und Kontrolle weniger gut gelingt, als mit einem kooperativen Führungsstil.

Wer seine Mitarbeiter langfristig im Unternehmen halten will, sollte einen neuen Führungsstil entwickeln. Dieser „New Leadership“ bedeutet neben klassischen Führungselementen auch, ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und Empathie in den Arbeitsalltag einzubringen. Es geht also um achtsame Führung seitens der Geschäftsleitung und Fachbereichsverantwortlichen.

Die Arbeitswelt verändert sich gerade rapide. Es lohnt sich daher einen Blick auf die Arbeitsbedingungen und bisher ungenutzten Potenziale zu werfen. Durch flexible Arbeitsmodelle wie z.B. das Arbeiten mit Gleitzeiten oder im Homeoffice, können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und ihnen eine selbstbestimmte Arbeitsweise bieten. Mit unserer innovativen Lösung für die Zeitwirtschaft können Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle erschaffen und sind stets konform zur Dienstvereinbarung und zu tariflichen Regelungen. Für die korrekte Abrechnung Ihrer Mitarbeiter, wird die ZEUS® Zeitwirtschaft ideal von der ZEUS® Personaleinsatzplanung ergänzt. Dank der Integrität der beiden Lösungen ermöglichen Sie Ihren Arbeitnehmern eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, was deren Motivation fördert.

Mit Hilfe der ZEUS® Lösungen von ISGUS kann also "New Leadership" auch in Ihrem Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.