HYBRIDE ARBEITSWELT: DIE ZUKUNFT DER ARBEIT ZEUS® DIGITAL ZUKUNFT HYBRIDE ARBEITSWELT Die Zukunft der Arbeit ist hybrid: Das digitale Workforce Management von ISGUS ist Ihr Schlüssel zum Erfolg... Die seit dem Ausbruch der Corona Pandemie verhängten Maßnahmen beschleunigten moderne Arbeitsformen wie Homeoffice enorm. Flexible Arbeitszeitmodelle waren jedoch bereits vor Corona wichtiger Aspekt für eine hohe Arbeitgeberattraktivität. In der Krise, wie die Pandemie zeigt, ist es entscheidend, schnell auf aktuelle Ereignisse zu reagieren und sich anpassen zu können. Unternehmen, die ihre Anpassungsfähigkeit mit hybriden Geschäfts- und Arbeitszeitmodellen verbessern, wird es zukünftig gelingen, reaktionsschnell und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Hybrides Arbeiten beschreibt dabei einen Arbeitsstil, bei dem Büropräsenz und Homeoffice miteinander verschmelzen. Das hybride Arbeiten bietet sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Chancen. Hierfür müssen zunächst jedoch die Rahmenbedingungen für das hybride Arbeiten geschaffen werden. Wichtig ist dabei die Etablierung digitaler Kommunikation und einem leistungsfähigen Workforce Management. Nur so können die hybriden Teams bestmöglich performen. Mit Hilfe hybrider Arbeitsformen können Mitarbeiter konzentrierter arbeiten als in Großraumbüros, da Störfaktoren eliminiert werden. Dadurch steigt die Nettoarbeitszeit und Produktivität. Gleichzeitig wirkt sich hybrides Arbeiten positiv auf das Wohlbefinden der Menschen aus, was einen nachhaltigen Motivationseffekt zur Folge hat. Für Mitarbeiter und Unternehmen bedeutet diese Entwicklung einen enormen Gewinn an Flexibilität und Zufriedenheit. ZEUS® Workforce Management unterstützt Sie bei der Einführung hybrider Arbeitskonzepte. Die Zukunft der Arbeit ist hybrid: Das digitale Workforce Management von ISGUS ist Ihr Schlüssel zum Erfolg. 8 NEUE APP: ZEUS® smartID HYBRIDE ARBEITSWELT: IE ZUKUNFT DER ARBEIT
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI3NTA=