ISGUS_News_2021_Ausgabe_44

ZEUS® WORKFORCE MANAGEMENT - UNTERNEHMENSWEITE, DIGITALE KOMMUNIKATION Digitales Workforce Management ist Ihr Wegbegleiter in die digitale Arbeitswelt. Die flexible Einsatz - planung, die stationäre und mobile Erfassung von Arbeitszeiten und die drastische Vereinfachung von Stan- dardprozessen helfen, die Arbeit der Zukunft effizienter zu gestalten. ZEUS® Workforce Management löst zahlreiche Prozesse im HR Bereich ganzheitlich, automatisch und rechts- sicher. Workflows entlasten die Perso - nalabteilung von Pflegearbeiten und Korrekturen und damit verbundenen Rückfragen. Automatische Benach- richtigungen machen das Drucken von Reports nahezu überflüssig und die Übergabe an die Entgeltabrechnung geschieht, wie z.B. bei DATEV, über den Lohnimportdatenservice digital und sicher über die DATEV Cloud. Unternehmensweite, digitale Kom- munikation Ein Kennzeichen der Digitalisierung ist unter anderem, die schnelle und einfache Kommunikation zwischen Mensch und System. Genau auf die- semWeg ist das Workforce Manage- ment auch in allen anderen Unterneh- mensbereichen angekommen. Bereiche in denen Abstimmung, Rück- fragen und gelegentlich auch schwie- rige zwischenmenschliche Situati- onen zum Tagesgeschäft gehören, erledigen Workflows und interaktive Benachrichtigungen die digitale Kom- munikation klar und konfliktfrei. In diese Services sind alle Arbeitsplät- ze, Smartphones und Tablets sowie auch die ISGUS Terminals der Serien IT 8210 und IT 8260 aktiv eingebun- den und stehen so allen Beschäftigten im Unternehmen in gleicher Weise zur Verfügung. Besonders in den Unternehmensbe- reichen, wo Personaleinsätze geplant, Schichten besetzt, Dienstreisen bean- tragt oder Reisekosten erfasst werden und sich Teams organisieren, sorgt die digitale Kommunikation für einen reibungslosen Ablauf und beschleu- nigt Prozesse. Dasselbe gilt für die Zutrittssicherung mit dem digitalen Schließplan, dem Modul Besuchermanagement und natürlich für Unternehmen, die in ihrer Produktion die industrielle Be- triebsdatenerfassung, mit der ISGUS Lösung verbinden. Rechtssicheres Workforce Manage- ment Zu viel steht auf dem Spiel, um sich bei den Themen Arbeitszeitorga- nisation und Personalplanung in einer Grauzone zu bewegen. Unsere Lösungen passen sich individuell an Ihre Bedürfnisse an und bieten Ihnen schon heute die notwendige Trans- parenz und Rechtssicherheit, um sich auf Kernaufgaben konzentrieren zu können. Das gilt umso mehr, wenn die ISGUS Lösung als Software as a Service in der datenschutzkonformen und hochverfügbaren ISGUS Cloud genutzt wird und alle administrato- rischen Aufgaben und finanziellen Vorleistungen entfallen. Es begleitet Unternehmer und Ar- beitnehmer bei der fortschreitenden Digitalisierung und ist ein wesent- 4 ISGUS NEWS Ausgabe 44 2021 WORKFORCE MANAGEMENT VON ISGUS